People. Places. Performance — by Sandra Lochmann

Minha experiência

IT & Software

Recrutamento para um fabricante internacional de software — da engenharia e segurança a vendas e produto. Conheço os requisitos dos perfis de tecnologia e a linguagem do setor.

IT & SOFTWAREALEMANHAITÁLIABrennero

Minha experiência

Cargos preenchidos (seleção)

  • Senior Cloud Engineer
  • Full Stack Software Engineer (Java / JavaScript)
  • Information Security Officer (ISMS, ISO 27001, SOC 2)
  • IT Project Manager Energy & Utilities (implementação de CRM/ERP)
  • Key Account Manager Energy & Utilities
  • Senior Product Lead setor de seguros
  • Senior Business & Process Architect (setor de seguros)
  • Senior Partner Manager

Recrutamento de TI: como encontro cloud engineers e security officers

O recrutamento de TI depende de precisão: quem busca cloud engineers, information security officers ou perfis técnicos de produto precisa de uma visão exata das tecnologias, certificações e condições exigidas — e de uma abordagem que convença especialistas que estão avaliando várias opções ao mesmo tempo.

Com os cloud engineers, para mim importa mais do que a lista de ferramentas do currículo: qual infraestrutura alguém realmente construiu, qual a profundidade da automação, quão sólido é o domínio de operação, escalabilidade e custos? São as perguntas que faço na entrevista estruturada.

Information security officers com experiência em SGSI, ISO 27001 ou SOC 2 são raros. Para um fabricante internacional de software, fiz a triagem desses perfis e conduzi entrevistas — da profundidade técnica em programas de segurança à capacidade de fazer a ponte entre tecnologia, compliance e gestão.

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