Minha experiência
Aviação
Busca de candidatos para uma organização de projeto aeronáutico — triagem e entrevistas de perfis internacionais de engenharia com conhecimento em certificação, incluindo disponibilidade para mudança, nível de idiomas, salário e motivação.
Minha experiência
Cargos preenchidos ou acompanhados (seleção)
- Engenheiros de projeto e certificação aeronáutica (EASA Part 21 / CS-23)
Recrutamento na aviação: os desafios do setor e o meu mandato no ano passado
O setor aeronáutico está sob pressão: novos requisitos de certificação, longos ciclos de desenvolvimento e uma oferta escassa de engenheiros com conhecimento em certificação. Perfis com experiência em EASA Part 21 ou CS-23 levam anos para se construir — e são quase impossíveis de encontrar no mercado. Quem busca candidatos para o desenvolvimento aeronáutico precisa saber onde trabalham, quais programas de certificação acompanharam e o que os motiva a mudar de empregador.
O recrutamento na aviação é muito diferente do recrutamento tech clássico: não se trata apenas de profundidade técnica em projeto e certificação, mas de disponibilidade para mudança, nível de idiomas, expectativa salarial e motivação. Muitos desses candidatos estão firmemente ligados ao empregador, não respondem a anúncios padrão e precisam de uma abordagem pessoal e qualificada.
No ano passado tive o prazer de acompanhar um mandato que me deu uma alegria especial: a busca de candidatos para uma organização de projeto aeronáutico. Fiz a triagem e conduzi entrevistas com 10–15 candidatos internacionais EASA Part 21 — com atenção ao projeto e à certificação, à disponibilidade para mudança, ao nível de idiomas, ao salário e à motivação. Um mandato que mostrou o quanto do recrutamento na aviação se decide nos detalhes — e como é gratificante trabalhar com pessoas que amam o setor.
Hoje coloco essa experiência a serviço de empresas que buscam engenheiros de projeto e certificação aeronáutica: da definição do perfil-alvo à abordagem internacional e às entrevistas estruturadas. O resultado são perfis de candidatos confiáveis em vez de longas listas de candidaturas.