Indústria de alimentos
Trabalho por turnos, picos sazonais e forte concorrência por pessoas qualificadas dificultam a contratação. Eu ajudo a abrir novos grupos de candidatos com a estratégia certa.
O ponto de partida
Operadores de máquinas, especialistas em manutenção e líderes de turno são escassos, e outros setores geralmente pagam mais. Em muitas regiões, o verdadeiro problema não é o alcance de anúncios de emprego, mas a habitação a preços acessíveis. Resolvê-lo alcança candidatos que, de outra forma, não poderiam se mudar.
A minha experiência
Os projetos atuais na indústria alimentar incluem comparações de remuneração e benefícios, estratégias de pesquisa para funções de produção e conceitos de alojamento e relocalização — além-fronteiras e em várias línguas.
Serviços
Operadores de máquinas, manutenção e chefia de turnos.
Perceber onde a sua empresa realmente se posiciona no mercado.
A alavanca que pode controlar diretamente.
Novos grupos de candidatos de regiões e países vizinhos.
RH e recruiting em fases de crescimento ou de escassez.
Para quem
Fabricantes de alimentos na região DACH e no Norte de Itália, com trabalho por turnos e funções de produção difíceis de preencher.
Em Itália, trabalho exclusivamente com uma agência autorizada na pesquisa e seleção de pessoal. Presto diretamente consultoria, benchmarks e conceitos.
Experiência
Primeira consulta gratuita – confidencial e concreta.
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