People. Places. Performance — by Sandra Lochmann

Semiconductores y electrónica

Entre la expansión y la presión de los costes: los equipos que ofrecen

Europa está ampliando la capacidad de semiconductores mientras que las funciones se trasladan a los países con mejores costes. Ayudo a construir y reubicar equipos y a remodelar las estructuras de liderazgo.

SEMICONDUCTORES Y ELECTRÓNICAALEMANIAITALIABrennero

El punto de partida

Un mercado cíclico, escasos especialistas

Las nuevas fábricas y expansiones necesitan especialistas en procesos, equipos y salas limpias que apenas están disponibles. Al mismo tiempo, el mercado cíclico obliga a la reestructuración y la reubicación. Gestionar ambas a la vez es el verdadero reto.

Mi experiencia

Desde la industria, no solo para ella

Conocí la industria de semiconductores en Infineon – como Vice President en la función CLM, liderando a unas 450 personas en 16 sedes en todo el mundo.

Servicios

Lo que aporto

Reubicar y formar equipos

Ubicaciones de mejor coste para el personal y planificar traspasos de sonido.

Cadena de suministro y logística

Reclutamiento para planificación, logística de clientes y adquisiciones.

Ingeniería y producción

Funciones de equipos, procesos y mantenimiento.

Estructuras de liderazgo

Rediseñar las organizaciones y las capas de gestión.

Gestión interina

Recursos humanos y reclutamiento durante la transformación.

Para quién

Para quién

Empresas de semiconductores y electrónica y sus proveedores que están creciendo, transformándose o reubicándose.

Para Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.

Reclutamiento semiconductores

Reclutamiento para semiconductores y electrónica

Reclutar en semiconductores exige conocer el sector: puestos de proceso, equipos y supply chain, además de liderar varios centros. Lo conozco de mi etapa como Vice President en Infineon.

Para centros en Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.

Experiencia

Por qué trabajar conmigo

  • Puesta en marcha de una planta con unas 6.000 contrataciones
  • Más de 20 años en grupos DAX
  • Negociación sobre el terreno – en 5 idiomas
  • Desde personal de producción hasta Managing Directors
  • Tarifas diarias o precios por proyecto transparentes

Hablemos de su situación

Primera consulta gratuita – confidencial y concreta.

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Para empresas

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Contacto

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