Automotivo e fornecedores
Os fornecedores estão remodelando a capacidade, realocando a produção e abrindo novos campos de negócios. Eu ajudo a reposicionar sites e preencher as principais funções de que eles precisam.
O ponto de partida
Muitos fornecedores enfrentam pressão de custos, eletrificação e a questão de qual produção permanece na Alemanha ao mesmo tempo. Enquanto isso, sites estão surgindo na Europa Oriental, Portugal e México. Os especialistas em eletrónica, software e qualidade continuam a ser escassos.
A minha experiência
Conheci a indústria automóvel em mais de doze anos na BMW – em cinco funções, desde a construção de fábricas no Brasil e no México com cerca de 6.000 contratações até à gestão global da qualidade de motores e propulsão elétrica.
Serviços
Planejamento da força de trabalho, recrutamento de vagas e integração para plantas novas ou realocadas.
Produção, manutenção, qualidade e logística.
Gestão de plantas, gestão de lançamentos, e-drive e software.
RH temporário e recrutamento quando a velocidade é importante.
Vendas e desenvolvimento de negócios para entrada em novos mercados.
Defence & SecurityPara quem
Fornecedores de médio porte na Baviera e DACH que estão transformando, realocando ou abrindo um novo site.
Para Itália presto consultoria sobre entrada no mercado, estratégia de pessoas e criação de equipas — com benchmarks salariais e conceitos organizacionais.
Recrutamento automóvel e RH interino
Para mim, recrutar para o arranque de uma fábrica significa compreender a lógica de uma unidade produtiva. Preencho funções de produção, qualidade e liderança para fornecedores na Alemanha e acompanho o arranque de novas unidades – da primeira contratação ao quadro completo.
Como RH interino no setor automóvel, assumo a liderança por um período definido: montar o recrutamento, padronizar processos de RH, liderar equipas – como nos arranques das fábricas no Brasil e no México.
Para unidades em Itália presto consultoria sobre entrada no mercado, estratégia de pessoas e criação de equipas — com benchmarks salariais e conceitos organizacionais.
Experiência
Primeira consulta gratuita – confidencial e concreta.
Marcar primeira consultaProcura uma nova posição? Envie uma candidatura espontânea – entro em contacto assim que houver um mandato adequado. Não ofereço conversas individuais sem um mandato concreto.
Candidatura espontânea no JOIN