Lebensmittelindustrie
Schichtbetrieb, Saisonspitzen und starke Konkurrenz um Fachkräfte machen die Suche schwer. Ich helfe, mit der richtigen Strategie neue Kandidatengruppen zu erschließen.
Die Ausgangslage
Maschinenführer, Instandhalter und Schichtleiter sind knapp, und andere Branchen zahlen oft mehr. In vielen Regionen ist zudem nicht die Reichweite der Stellenanzeige das Problem, sondern bezahlbarer Wohnraum. Wer das löst, erreicht Kandidaten, die sonst gar nicht umziehen könnten.
Meine Erfahrung
Aktuelle Projekte in der Lebensmittelindustrie: Vergütungs- und Benefit-Benchmarks, Suchstrategien für Produktionsrollen und Konzepte für Wohnen und Relocation – grenzüberschreitend und mehrsprachig.
Leistungen
Maschinenführer, Instandhaltung, Schichtleitung.
Wo Sie im Wettbewerb wirklich stehen.
Der Hebel, den Sie selbst in der Hand haben.
Neue Kandidatengruppen aus Nachbarregionen und -ländern.
HR und Recruiting in Wachstums- oder Engpassphasen.
Für wen
Lebensmittelhersteller in DACH und Norditalien mit Schichtbetrieb und schwer zu besetzenden Produktionsrollen.
In Italien arbeite ich bei Personalsuche und -auswahl ausschließlich mit einer ermächtigten Agentur zusammen. Beratung, Benchmarks und Konzepte liefere ich direkt.
Erfahrung
Kostenloses Erstgespräch – vertraulich und konkret.
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