People · Recruiting
Offene Stellen
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Alle ausgeschriebenen Positionen richten sich ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich nach fachlicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistungsfähigkeit — unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder Elternschaft (§ 1 AGG). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: People · Places · Performance tritt bei allen hier gelisteten Stellen als Personalberatung im Auftrag des jeweiligen Klientenunternehmens auf — nicht als Arbeitgeber. Wir informieren Sie spätestens vor dem ersten Gespräch über das ausschreibende Unternehmen und die vorgesehene Vergütungsspanne.
Die Bewerbung erfolgt über die Plattform JOIN Solutions AG (Auftragsverarbeiter). Wie ich mit Bewerberdaten umgehe, wie lange ich sie speichere und wann ich sie an ein Unternehmen weitergebe, steht in den Datenschutzhinweisen für Bewerberinnen und Bewerber. AGG-Hinweis / Chancengleichheit