Interim Management HR & Operations

Führung auf Zeit, bis die Position besetzt ist

Eine Schlüsselposition ist offen und die Arbeit bleibt liegen. Ich übernehme die Aufgabe auf Zeit, mit klarem Auftrag, festem Ende und sauberer Übergabe. Auf Wunsch läuft parallel die Suche nach der dauerhaften Besetzung.

Typische Einsätze

Aufbau oder Überbrückung der HR-Leitung
Recruiting-Aufbau bei Werksanlauf oder Standortaufbau
Projektleitung in Qualität, Logistik und Operations
Übergabe an die neue Führungskraft

Rahmen

Einsätze bis sechs Monate, mit vereinbarten Ergebnissen statt Anwesenheitstagen. Direkt oder über einen Interim-Provider.

Erfahrung

Über zwanzig Jahre Führungserfahrung in internationalen Industriekonzernen, darunter Recruiting für den Aufbau zweier Automobilwerke in Lateinamerika.

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Kurze Nachricht — ich melde mich in der Regel innerhalb von 24 Stunden persönlich zurück.