Automoción y proveedores
Los proveedores están remodelando la capacidad, reubicando la producción y abriendo nuevos campos de negocio. Ayudo a reposicionar los sitios y ocupo los roles clave que necesitan.
El punto de partida
Muchos proveedores se enfrentan a la presión de los costes, la electrificación y la cuestión de qué producción permanece en Alemania al mismo tiempo. Mientras tanto, están surgiendo sitios en Europa del Este, Portugal y México. Los especialistas en electrónica, software y calidad siguen siendo escasos.
Mi experiencia
Conocí la industria automotriz en más de doce años en BMW – en cinco funciones, desde la puesta en marcha de plantas en Brasil y México con unas 6.000 contrataciones hasta la gestión global de calidad de motores y propulsión eléctrica.
Servicios
Planificación de la fuerza laboral, reclutamiento de oleadas e incorporación de plantas nuevas o reubicadas.
Producción, mantenimiento, calidad y logística.
Gestión de planta, gestión de lanzamiento, e-drive y software.
Recursos humanos temporales y reclutamiento cuando la velocidad importa.
Ventas y desarrollo de negocio para la entrada en nuevos mercados.
Defence & SecurityPara quién
Proveedores medianos en Baviera y DACH que están transformando, reubicando o abriendo un nuevo sitio.
Para Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.
Reclutamiento automoción y HR interino
Para mí, reclutar para la puesta en marcha de una planta significa entender la lógica de un centro productivo. Cubro puestos de producción, calidad y dirección para proveedores en Alemania y acompaño la puesta en marcha de nuevos centros – desde la primera contratación hasta la plantilla completa.
Como HR interino en automoción asumo la dirección por un periodo definido: montar el reclutamiento, estandarizar procesos de RRHH, liderar equipos – como en las puestas en marcha de plantas en Brasil y México.
Para centros en Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.
Experiencia
Primera consulta gratuita – confidencial y concreta.
Concertar una primera consulta¿Busca un nuevo puesto? Envíe una candidatura espontánea – me pondré en contacto en cuanto haya un mandato adecuado. No ofrezco reuniones individuales sin un mandato concreto.
Candidatura espontánea en JOIN