People. Places. Performance — by Sandra Lochmann

Pharma, MedTech & Healthcare

La entrada en el mercado y la acumulación de equipos en la atención médica

La regulación, el reembolso y el acceso clínico hacen que la entrada en el mercado sea compleja. Ayudo a los fabricantes a establecerse en Alemania e Italia y a formar los equipos adecuados en Alemania.

PHARMA, MEDTECH & HEALTHCAREALEMANIAITALIABrennero

El punto de partida

Reglas estrictas, acceso complejo al mercado

El Reglamento Europeo de Dispositivos Médicos, las largas rutas de aprobación y los mercados hospitalarios y de rehabilitación fragmentados ralentizan a los nuevos proveedores. Las empresas necesitan personas que conecten el acceso al mercado, las ventas y el trabajo regulatorio en el propio idioma del mercado.

Mi experiencia

Tecnología médica por experiencia propia

Conocí la tecnología médica en Humanware, además de años en la gestión de RR. HH. de un grupo farmacéutico en Latinoamérica.

Servicios

Lo que aporto

Market entry DE ↔ IT

Identificar y evaluar socios, distribuidores y clínicas.

Ventas y acceso al mercado

Reclutamiento para ventas de campo, cuentas clave y desarrollo de negocios.

Forma equipos locales

Encuentra e incorpora a los primeros empleados en Alemania.

Integración de RR. HH. posterior a la adquisición

Unir estructuras y culturas.

Gestión interina

RR. HH. y reclutamiento durante la preparación.

Para quién

Para quién

Compañías farmacéuticas, medtecnológicas y de atención médica que crecen o comienzan en Alemania o Italia.

Para Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.

Reclutamiento MedTech

Reclutamiento MedTech

Para una empresa italiana de tecnología médica preparé la entrada en el mercado alemán: estudio de mercado, búsqueda de distribuidor y preparación de ferias. Aporto esta experiencia a su proyecto – también en el reclutamiento MedTech en Alemania.

Para centros en Italia asesoro sobre entrada en el mercado, estrategia de personal y creación de equipos, con benchmarks salariales y conceptos organizativos.

Experiencia

Por qué trabajar conmigo

  • Puesta en marcha de una planta con unas 6.000 contrataciones
  • Más de 20 años en grupos DAX
  • Negociación sobre el terreno – en 5 idiomas
  • Desde personal de producción hasta Managing Directors
  • Tarifas diarias o precios por proyecto transparentes

Hablemos de su situación

Primera consulta gratuita – confidencial y concreta.

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Para empresas

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Contacto

Para candidatos

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