Semiconduttori ed elettronica
L’Europa amplia la capacità dei semiconduttori mentre alcune funzioni migrano verso Paesi best-cost. Aiuto a costruire e trasferire team e a ridisegnare le strutture di leadership.
Il contesto
Nuove fab e ampliamenti richiedono specialisti di processo, impianti e camere bianche quasi introvabili. Al contempo il ciclo impone ristrutturazioni e trasferimenti. Gestire entrambe le cose è la vera sfida.
La mia esperienza
Ho conosciuto l’industria dei semiconduttori in Infineon – come Vice President nella funzione CLM, alla guida di circa 450 collaboratori in 16 sedi nel mondo.
Servizi
Formare i siti best-cost e pianificare passaggi ordinati.
Recruiting per pianificazione, customer logistics e acquisti.
Ruoli in impianti, processi e manutenzione.
Ridisegnare organizzazioni e livelli manageriali.
HR e recruiting nelle fasi di trasformazione.
Per chi
Aziende di semiconduttori ed elettronica e relativi fornitori che crescono, cambiano o trasferiscono attività.
Per l’Italia offro consulenza su ingresso nel mercato, strategia del personale e costruzione del team – con benchmark retributivi e concept organizzativi.
Recruiting semiconduttori
Il recruiting nei semiconduttori richiede conoscenza del settore: ruoli di processo, impianti e supply chain, oltre alla guida di più sedi. Lo conosco dal mio periodo come Vice President in Infineon.
Per sedi in Italia offro consulenza su ingresso nel mercato, strategia del personale e costruzione del team – con benchmark retributivi e concept organizzativi.
Esperienza
Primo colloquio gratuito – riservato e concreto.
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