People. Places. Performance — by Sandra Lochmann

Le mie tre aree

Ecco cosa posso fare concretamente per voi.

Tre servizi chiari — attivabili singolarmente, spesso più efficaci in combinazione. Parlate sempre con la stessa persona, dal primo colloquio alla consegna.

Executive & Technical Search

Per imprese industriali con ruoli specialistici e dirigenziali in produzione, ingegneria e IT – dai progetti di selezione allo sviluppo dei team.

Servizi
Accompagno progetti per ruoli tecnici, operativi e di leadership, dalla produzione e dall'ingegneria alla direzione di stabilimento. Definiamo prima compiti, sede e criteri di selezione. Fuori dall'Italia valuto esperienza, collaborazione e compatibilità culturale; l'idoneità tecnica viene verificata con la vostra funzione aziendale. In Italia svolgo esclusivamente consulenza, direzione del progetto e coordinamento. Ricerca, contatto, preselezione e valutazione delle candidature spettano esclusivamente all'agenzia incaricata e autorizzata in Italia.
  • Definire profilo e incarico con la funzione aziendale e HR
  • Concordare percorso, tappe e responsabilità
  • Fuori dall'Italia: colloqui strutturati e selezione trasparente
  • Accompagnare personalmente decisione e passaggio di consegne

Industria · Produzione · Ingegneria · Leadership

Parliamo della posizione

Interim Management

Massimo 6 mesi · Start immediato

Servizi
Quando malattia, congedo o una vacancy improvvisa aprono un vuoto — o va introdotto un tool di recruiting — subentro io. Deliverable-based, con inizio e passaggio di consegne chiari. Per mercati internazionali coordinato da remoto.
  • Copertura malattia e congedo parentale
  • Direzione HR e recruiting ad interim
  • Implementazione ATS e tool di recruiting
  • Coordinamento remoto internazionale

Mandati · da 1 a 6 mesi

Ingresso sul mercato e costruzione sede

Germania · Italia · Portogallo · America Latina

Servizi
Per aziende tedesche che entrano in nuovi mercati — e per aziende estere che vogliono entrare in Germania. Copro l'intero percorso: analisi di mercato, ricerca sede e costruzione del team fino alla consegna; in Italia tramite consulenza, project management e coordinamento. Costruzione in loco, coordinamento da remoto — snello ed efficiente.
  • Analisi di mercato e ricerca sede
  • Contatti con enti e partner locali
  • Costruzione del team locale (in Italia: consulenza e coordinamento)
  • Diritto e fiscalità tramite partner locali
  • Ammissibile con Go International (Baviera)

Mercati · Germania · Italia · Portogallo · LATAM

Servizi

Mandati di consulenza

Oltre 20 anni di leadership internazionale in Siemens, Bayer, BMW e Infineon – oggi la vostra consulente personale, dal primo incontro all'assunzione.

Non faccio consulenza – costruisco.

Executive search e consulenza HR

Studio del mercato del lavoro

Una posizione. Una regione. Una base decisionale.

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Gestione di progetti di ricerca del personale in Italia

Con un'agenzia partner autorizzata

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Interim management

Interim Management HR & Operations

Leadership temporanea fino alla copertura della posizione

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Sostituzione maternità e congedo parentale

Leadership ad interim per Recruiting e continuità HR

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Ingresso nei mercati e sviluppo di sedi

Ingresso nel mercato tedesco e DACH

Il vostro primo team a Monaco – rapido, adatto, sul posto.

Richiedi un mandato
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Per aziende tecnologiche e industriali internazionali che avviano attività in Germania: copro i primi ruoli chiave, costruisco strutture di recruiting e vi accompagno su mercato del lavoro, retribuzioni e cultura. Con esperienza corporate nello sviluppo di sedi (BMW Brasile e Messico) e una rete in difesa, dual use, automotive e aviazione.

  • Primi ruoli chiave: country lead, engineering, business development, customer support
  • Studio di mercato: bacino di talenti e retribuzioni a Monaco e in Baviera
  • Processi di recruiting ed employer branding in Germania
  • Ponte tra sede centrale e team tedesco – anche in portoghese, italiano e spagnolo

Rilocalizzazione di sito, nearshoring & cross-border

Strategia di sede e team internazionali oltre confine

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Consulenza esterna per l’internazionalizzazione

Le serve esperienza nell’export, nello sviluppo commerciale e nei mercati esteri, ma non una posizione aggiuntiva in organico? Lavoro come consulente esterna – per progetto o come parte stabile della Sua rete di esperti. Indipendentemente da dove parte e dalla regione in cui desidera espandersi.

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Insediamento in Italia
Come lavoro

Metodologia di recruiting — artigianalmente pulita.

Lavoro come una direzione interna di talent acquisition — senza l'overhead corporate. Direttamente con la funzione, con struttura chiara, documentata e scalabile.

01

Briefing direttamente in reparto — HR allineata

Ricevo il briefing dove il ruolo si vive davvero: direttamente con l'hiring manager e in coordinamento con HR. Se possibile entro in reparto o in laboratorio e capisco la realità sul campo: turni, strumenti, team, criteri escludenti.

02

Colloqui qualificati

Al di fuori dell’Italia conduco colloqui strutturati con ancore chiare di competenza e comportamento, documentati e comparabili.

03

Assessment center — co-progettati con la funzione

Per ruoli chiave e assunzioni di volume di operai progetto assessment center insieme alle funzioni: prove pratiche, case, esercizi di gruppo. Nulla di preconfezionato.

04

Rete di freelance per i volumi — sotto il mio marchio

Al di fuori dell’Italia posso attivare freelancer autonomi a supporto dei colloqui.

05

Programma quadro e timeline

Con ricerche parallele costruiamo insieme un programma quadro con timeline, milestone e slot per i colloqui. Così liberiamo capacità da entrambe le parti e il progetto resta pianificabile — invece di soffocare in appuntamenti ad hoc.

06

Prezzi al mercato locale

Le tariffe seguono sempre il mercato locale. La Baviera non è Porto, Porto non è Città del Messico. Onorari equi e allineati al mercato — calcolati in trasparenza, senza sovrapprezzi nascosti.

Responsabilità nel recruiting

Sviluppo di nuovi siti – dal personale di produzione al management

People · Places · Performance accompagna le aziende nell'avvio di nuovi siti e team: dal personale di produzione ai tecnici specializzati fino ai manager. Il focus è sullo sviluppo di siti produttivi, non sull'executive search classica.

Germania e internazionale

Al di fuori dell'Italia, PPP svolge direttamente la ricerca del personale, come headhunter esterno o in interim management, nel rispetto delle normative vigenti.

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