Analisi di sito & business case
Confronto di costi del lavoro, disponibilità di competenze, diritto del lavoro, fiscalità, infrastrutture, costi di viaggio e logistica. Fondato su dati, non solo intuito.
Places · Rilocalizzazione
Dalla Germania verso Italia, Portogallo o America Latina
Analisi di sito, costruzione, team — accompagnamento end-to-end.
Sia rilocalizzazione produttiva, sia costruzione di shared service o nearshoring di un'intera funzione: seguo l'intero percorso — dalla prima verifica di business case alla stabilità operativa del nuovo sito. Cinque lingue ed esperienza corporate nella creazione di stabilimenti.
Cosa ottieni
Non sono solo sul posto per una visita singola. Accompagno tutto il percorso: fattibilità, scelta del sito, rete di partner, quadro legale/amministrativo, costruzione del team e change management. E resto finché il nuovo sito non è autonomo.
- Analisi strategica del sito e valutazione del business case
- Autorità, incentivi, partner locali e reti sul posto
- Costruzione del team locale: recruiting, onboarding, retention
- Transizione governata dal vecchio → nuovo sito
- Change management e comunicazione con stakeholder in Germania e nel paese target
Servizi concreti
Cosa include il mandato
Ogni rilocalizzazione è diversa. Questi moduli però si combinano in modo sensato in quasi tutti i progetti:
Autorità & incentivi
Connessione a sviluppo economico, camere di commercio, dogane e autorità locali. Conosco gli interlocutori in Baviera, Nord Italia, Portogallo e Costa Rica — e le domande da fare.
Rete di partner locali
Consulenti fiscali, avvocati, recruiter, provider di facility, traduttori e rappresentanze sindacali: porto contatti collaudati o costruisco una rete adeguata sul posto.
Recruiting & costruzione team
Strategia di hiring locale, sourcing, colloqui, attrattività datore di lavoro, onboarding e un piano di retention per i primi 12 mesi. Parlo la lingua dei candidati e dei hiring manager.
Governance & controllo progetto
Controllo economico, reporting di stato, pianificazione milestone, risk management e percorsi di escalation. Trasparenza per la direzione tedesca e per il management locale.
Transizione & stabilizzazione
Transfer di conoscenza, subentro di processi esistenti, operazione parallela, go-live e una fase di stabilizzazione fino a quando il nuovo sito non gira autonomamente.
Svolgimento
Come funziona in pratica una rilocalizzazione di sito
Un progetto di nearshoring o rilocalizzazione dura di solito 6–18 mesi. Queste fasi sono tipiche:
- 01
Fattibilità & definizione obiettivi
Definiamo cosa rilocalizzare, quali competenze e costi contano e quali criteri di successo applicare. Risultato: un primo business case e un possibile corridoio di target.
- 02
Scouting di sito & shortlist
Analisi di 2–4 regioni target su potenziale di competenze, costi, diritto, infrastrutture e stabilità politica. Workshop in presenza o ibridi con la rete locale.
- 03
Setup & approvazioni
Costituzione/sede operativa, consulente fiscale, diritto del lavoro, domande di incentivi, conto corrente, ufficio/spazio produttivo. Checklist chiare e un partner responsabile per tema.
- 04
Recruiting & onboarding
Costruzione del team core, poi scale. Employer brand locale, portali di lavoro, headhunter, università, referral e un programma di onboarding strutturato.
- 05
Go-live & operazione parallela
Subentro dei primi processi o linee produttive, ottimizzazione continua, daily business nel paese target, stretto feedback con la Germania.
- 06
Stabilizzazione & handover
Il sito diventa autonomamente gestibile. Leadership locale stabilita, KPI attivi, lessons learned documentate — e consegno il progetto in modo ordinato.
Tempistiche e disponibilità
Dimensioni di pianificazione realistiche
La durata dipende molto dalla funzione e dal sito. Ecco valori d'esperienza da progetti di nearshoring e rilocalizzazione produttiva:
Progetto tipico
6–18 mesi
Fattibilità & scouting
4–8 settimane
Legal & setup
2–4 mesi
Team build-up al go-live
3–6 mesi
Modello di lavoro
Remoto + giorni sul posto
Domande frequenti
Chiarezza sulla rilocalizzazione
Focus sul Nord Italia (Trentino, Veneto), Portogallo (Lisbona, Porto) e America Latina (Costa Rica, Brasile, Messico). La Baviera resta il punto di ancoraggio tedesco.
Sì. Alcuni clienti mi prendono per fattibilità e scouting di sito, altri per l'intero percorso fino al go-live. Flessibile in base alle esigenze.
Lavoro con una rete di consulenti fiscali, avvocati, recruiter e provider di facility. Ove necessario, costruiamo insieme l'ecosistema di partner adeguato sul posto.
Sviluppo la strategia di hiring, conduco colloqui, accompagno l'onboarding e curo un piano di retention per i primi 12 mesi. Lingua e cultura sono fattori chiave di successo.
I progetti si fatturano spesso con una tariffa giornaliera mensile o un mix di quota fissa e componente a successo. Dopo il primo colloquio ricevi una calcolazione trasparente del mandato.
Parliamo del progetto
Raccontami brevemente quale funzione o sito vuoi rilocalizzare, quali regioni stai valutando e quali tempistiche hai in mente. Di solito rispondo entro 24 ore.
Richiesta di progetto
Richiedi un mandato
Un messaggio breve — di solito rispondo personalmente entro 24 ore.