Note legali

Sandra Lochmann

Responsabile di progetto e specialista per recruiting, costruzione di sedi e progetti HR.

Indirizzo (senza traffico clienti)

Bahnhofstraße 28
82065 Baierbrunn
Germania

Contatti

E-Mail: info@sandralochmann.comTelefon: +49 176 85697666Web: www.peopleplacesperformance.com

Forma giuridica e registrazione

Impresa individuale (titolare: Sandra Lochmann)
Partita IVA ai sensi del § 27a UStG: DE 344666391

Responsabile dei contenuti ai sensi del § 18 Abs. 2 MStV

Sandra Lochmann
Bahnhofstraße 28, 82065 Baierbrunn

Cooperazione strategica

Projekt 3T GmbH, Frankfurt am Main.
Attività di marca e progetti condivisi.

Collaborazione con freelancer (subfornitori) — quadro Decreto Lavoro 2025

Per progetti più ampi e lavori a volume collaboro con freelancer autonomi (partite IVA / liberi professionisti) che sono incaricati, formati e diretti da me. Operano esclusivamente sotto il marchio People · Places · Performance e non sono dipendenti né parasubordinati. La responsabilità e il rapporto contrattuale con il committente restano in capo a Sandra Lochmann.

Inquadramento giuridico: la collaborazione avviene tramite contratto d'opera ai sensi degli artt. 2222 e ss. c.c., senza vincolo di subordinazione, senza etero-organizzazione ex art. 2, D.lgs. 81/2015 e al di fuori dell'ambito di applicazione del D.lgs. 276/2003 in materia di somministrazione di lavoro. Ogni freelancer opera con propria organizzazione, mezzi e rischio d'impresa, decide autonomamente tempi e modalità esecutive nel rispetto del risultato pattuito e fattura in proprio con applicazione del regime fiscale e previdenziale (INPS Gestione Separata o cassa professionale) di riferimento.

Equo compenso (L. 49/2023 come richiamata e integrata dalle disposizioni del Decreto Lavoro 2025, L. 203/2024 e successive): i compensi pattuiti con i freelancer sono determinati in modo proporzionato alla quantità e qualità del lavoro svolto e al contenuto professionale della prestazione, nel rispetto dei parametri ministeriali applicabili alle professioni intellettuali e delle tariffe di riferimento delle rispettive casse. Non si applicano clausole vessatorie ai sensi dell'art. 3 della L. 49/2023 (rinuncia al compenso, termini di pagamento superiori a 60 giorni, foro esclusivo del committente, modifica unilaterale delle condizioni).

Delimitazione rispetto alla somministrazione di lavoro (D.lgs. 276/2003, artt. 20 e ss.): i freelancer non sono somministrati a clienti terzi, non vengono inseriti nell'organizzazione del committente finale, non ricevono direttive gerarchiche o disciplinari dal cliente e non sono soggetti al potere di controllo del cliente. Il potere direttivo tecnico-funzionale (coordinamento, brief, quality gate) è esercitato esclusivamente da Sandra Lochmann nell'ambito del contratto d'opera. Non ricorre pertanto interposizione illecita di manodopera ex art. 18 D.lgs. 276/2003, né appalto non genuino ex art. 29 D.lgs. 276/2003: l'organizzazione dei mezzi, il rischio d'impresa e la responsabilità del risultato restano in capo al soggetto appaltatore (Sandra Lochmann).

Esempi di collaboratori attuali: Francesco Brun (Italia), Annabelle Seltner (Germania). L'elenco può variare in funzione dei progetti.

Ruolo negli annunci di lavoro

Gli annunci pubblicati su questo sito sono diffusi per conto di aziende clienti. Datore di lavoro e soggetto assumente è l'azienda cliente di riferimento; profilo dei requisiti, condizioni contrattuali e fascia retributiva sono definiti dal cliente. People · Places · Performance opera esclusivamente come società di consulenza di selezione del personale e non svolge attività di somministrazione di lavoro.

Assicurazione di responsabilità professionale (§ 2 DL-InfoV)

Assicurazione di responsabilità patrimoniale
Assicuratore: ERGO Versicherung AG, ERGO-Platz 1, 40477 Düsseldorf, Germania
Numero polizza: SV 98330799-512
Copertura: 250.000 € per sinistro / 500.000 € massimale annuo
Ambito territoriale: mondiale (secondo le condizioni di polizza)

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