Interim Management HR & Operations

Leadership temporanea fino alla copertura della posizione

Una posizione chiave è vacante e il lavoro resta in sospeso. Assumo l'incarico a tempo determinato, con un mandato chiaro, una scadenza definita e un passaggio di consegne strutturato. Su richiesta, la ricerca della figura da inserire stabilmente procede in parallelo.

Incarichi tipici

  • Creazione o copertura temporanea della direzione HR
  • Organizzazione del recruiting in fase di avvio di uno stabilimento o di una sede
  • Gestione di progetti in qualità, logistica e operations
  • Passaggio di consegne alla nuova figura dirigente

Modalità

Incarichi fino a sei mesi, con risultati concordati anziché giornate di presenza. Direttamente o tramite un operatore di interim management.

Esperienza

Oltre vent'anni di esperienza manageriale in gruppi industriali internazionali, incluso il recruiting per la realizzazione di due stabilimenti automobilistici in America Latina.

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