La mia esperienza
IT & Software
Recruiting per un produttore internazionale di software: dall’ingegneria alla sicurezza, fino alle vendite e al prodotto. Conosco i requisiti dei profili tech e il linguaggio del settore.
La mia esperienza
Posizioni coperte (selezione)
- Senior Cloud Engineer
- Full Stack Software Engineer (Java / JavaScript)
- Information Security Officer (ISMS, ISO 27001, SOC 2)
- IT Project Manager Energy & Utilities (implementazione CRM/ERP)
- Key Account Manager Energy & Utilities
- Senior Product Lead settore assicurativo
- Senior Business & Process Architect (settore assicurativo)
- Senior Partner Manager
Recruiting IT: come trovo cloud engineer e security officer
Il recruiting IT si gioca sulla precisione: chi cerca cloud engineer, information security officer o profili tech di prodotto ha bisogno di un’immagine precisa delle tecnologie, delle certificazioni e delle condizioni richieste – e di un approccio che convinca specialisti che stanno valutando più opzioni contemporaneamente.
Con i cloud engineer per me contano più gli strumenti elencati nel CV: quale infrastruttura qualcuno ha davvero costruito, quanto è profonda l’automazione, quanto è solida la padronanza di operatività, scalabilità e costi? Sono le domande che pongo nel colloquio strutturato.
Gli information security officer con esperienza ISMS, ISO 27001 o SOC 2 sono rari. Per un produttore internazionale di software ho effettuato lo screening di questi profili e condotto colloqui – dalla profondità tecnica nei programmi di security alla capacità di fare da ponte tra tecnologia, compliance e management.