Halbleiter & Elektronik
Europa baut Halbleiterkapazitäten aus, gleichzeitig wandern Funktionen in Best-Cost-Länder. Ich helfe, Teams aufzubauen, zu verlagern und Führungsstrukturen neu aufzustellen.
Die Ausgangslage
Neue Fabs und Erweiterungen brauchen Prozess-, Anlagen- und Reinraum-Fachkräfte, die kaum verfügbar sind. Zugleich zwingt der zyklische Markt zu Restrukturierungen und Verlagerungen. Beides gleichzeitig zu steuern, ist die eigentliche Herausforderung.
Meine Erfahrung
Die Halbleiterindustrie habe ich bei Infineon kennengelernt – als Vice President in der CLM-Funktion, mit Führung von rund 450 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit.
Leistungen
Best-Cost-Standorte personell aufstellen, Übergaben sauber planen.
Recruiting für Planung, Customer Logistics und Einkauf.
Anlagen-, Prozess- und Instandhaltungsrollen.
Organisation und Managementebenen neu zuschneiden.
HR und Recruiting in Umbauphasen.
Für wen
Halbleiter- und Elektronikunternehmen sowie ihre Zulieferer, die wachsen, umbauen oder verlagern.
Für Italien berate ich zu Markteintritt, Personalstrategie und Teamaufbau – mit Gehaltsbenchmarks und Organisationskonzepten.
Recruiting Halbleiter
Halbleiter-Recruiting braucht Branchenverständnis: Prozess-, Anlagen- und Supply-Chain-Rollen, dazu Führung über mehrere Standorte. Das kenne ich aus meiner Zeit als Vice President bei Infineon.
Für Standorte in Italien berate ich zu Markteintritt, Personalstrategie und Teamaufbau – mit Gehaltsbenchmarks und Organisationskonzepten.
Erfahrung
Kostenloses Erstgespräch – vertraulich und konkret.
Erstgespräch vereinbarenSie suchen eine neue Position? Bitte bewerben Sie sich initiativ – ich melde mich, sobald ein passendes Mandat da ist. Einzelgespräche ohne konkretes Mandat biete ich nicht an.
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