Ingresso nel mercato e sviluppo di team nella sanità
Regolamentazione, rimborsi e accesso alle cliniche rendono complesso l’ingresso nel mercato. Aiuto i produttori a stabilirsi in Germania e Italia e a creare i team giusti.
Il contesto
Regole rigorose, accesso complesso
Il regolamento europeo sui dispositivi medici, i lunghi percorsi autorizzativi e un mercato clinico e riabilitativo frammentato rallentano i nuovi operatori. Servono persone capaci di unire market access, vendite e regulatory nella lingua del mercato.
La mia esperienza
Un ingresso nel mercato già realizzato
Per un produttore MedTech italiano ho sviluppato con una camera di commercio bilaterale la strategia di ingresso in Germania e identificato distributori e cliniche. A ciò si aggiungono anni nella gestione HR di un gruppo farmaceutico in America Latina, inclusa una post-merger integration.
Servizi
Cosa offro concretamente
Ingresso nel mercato DE ↔ IT
Identificare e valutare partner, distributori e cliniche.
Vendite e market access
Recruiting per field sales, key account e business development.
Creare team locali
Trovare e inserire i primi collaboratori nel nuovo mercato.
Integrazione HR post-acquisizione
Unire strutture e culture.
Interim Management
HR e recruiting nella fase di avvio.
Per chi
Per chi
Aziende farmaceutiche, MedTech e Healthcare che crescono o iniziano in Germania o Italia.
In Italia, per la ricerca e la selezione del personale, lavoro esclusivamente con un’agenzia autorizzata. Fornisco direttamente consulenza, benchmark e strategie.
Esperienza
Perché lavorare con me
Avvio di stabilimento con circa 6.000 assunzioni
Oltre 20 anni in gruppi DAX
Negoziare sul posto – in 5 lingue
Dall’operatore di produzione al Managing Director
Tariffe giornaliere o forfait di progetto trasparenti