Insights · Recruiting · Localização · Exportação
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Observações, números e perspectivas dos meus corredores: recruiting nas médias empresas DACH, relocalização para o Sul e Sudeste da Europa, internacionalização de PMEs bávaras. Tudo com fontes — para você conferir.
Mercado de trabalho
Escassez de talento 2026: mercado de empregadores ou de candidatos?
21 de julho de 2026 · 9 min de leitura
A Alemanha em 2026 tem demissões e 1,3 milhão de vagas abertas. Escassez de talento, IA e mercado de trabalho: fact-check para empresas.
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Escassez de competências na Baviera: por que os anúncios de emprego clássicos já não são suficientes em 2026
12 de junho de 2026 · 6 min de leitura
O monitor de competências da Baviera quantifica a lacuna em centenas de milhares de funções não preenchidas. O que isso significa para as empresas de médio porte na região de Nuremberg — e três alavancas que movem o ponteiro de forma realista.
Continuar lendo →Liderança
Escassez de liderança no Mittelstand alemão: a sucessão é o verdadeiro gargalo
15 de janeiro de 2026 · 5 min de leitura
O Mittelstand fala sobre trabalhadores qualificados – a verdadeira questão de 2026 está um nível acima: a sucessão em cargos de liderança. O que isso significa para você.
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