Industria y producción: por qué es tan difícil encontrar buenos jefes de turno
Publicado el 29 de septiembre de 2026 · 5 min de lectura
Conozco los puestos industriales desde ambos lados: del reclutamiento para la puesta en marcha de nuevas plantas y de mi propia responsabilidad directiva en producción, calidad y logística. Esto es lo que cuenta.
El nivel intermedio decide
Si una planta funciona se decide en el taller: jefes de turno, jefes de equipo y capataces técnicos sostienen la operación. Cubrir estos puestos requiere más que un currículum: cuentan la experiencia de liderazgo en producción, la comprensión técnica y el trato con las personas.
Entender la técnica es saber evaluar
Electricistas, programadores de PLC, ingenieros de proceso y de NPI: estos perfiles solo se cubren entendiendo de verdad los requisitos. De mi etapa como directora global de gestión de calidad para motores y propulsión eléctrica sé por qué se mide a un ingeniero de proceso en el arranque.
La dirección industrial es internacional
Como Vice President Global Customer Logistics con unos 450 empleados aprendí que la dirección industrial funciona a través de centros e idiomas. Por eso hablo el mismo idioma que la dirección de planta, RR. HH. y los candidatos: alemán, italiano, inglés, portugués y español.
Qué significa para su empresa
Cubrir puestos industriales es conocer el trabajo desde dentro. Quien ha dirigido producción, calidad y logística evalúa a los candidatos de otra manera.
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