Gli sviluppatori restano rari, l’IA cambia i ruoli e i team lavorano oltre confine. Aiuto a creare team tech internamente o in una sede nearshoring.
Il contesto
Talenti rari, nuove sedi
La concorrenza per sviluppatori esperti e IT project manager è forte. Molte aziende scelgono il nearshoring in Portogallo, Italia, Europa orientale o America Latina e hanno bisogno di chi conosca mercato, lingua e cultura.
La mia esperienza
Recruiting direttamente nel team
Sei mesi di embedded recruiting nel team di un produttore software enterprise: sviluppatori e IT project management in tedesco, italiano e inglese. Inoltre, esperienza in market intelligence e mobile applications presso un gruppo tecnologico in Germania e Brasile.
Servizi
Cosa offro concretamente
Embedded Recruiting
Lavoro direttamente nel vostro team e nei vostri sistemi.
Developer e IT project management
Ricerca diretta mirata invece di annunci.
Creare una sede nearshoring
Formare il personale in Portogallo, Italia o America Latina.
Ruoli multilingue
Customer service e supporto fino a 5 lingue.
Interim Management
Direzione recruiting temporanea.
Per chi
Per chi
Aziende software, IT e tecnologiche che crescono o creano una seconda sede di sviluppo.
In Italia, per la ricerca e la selezione del personale, lavoro esclusivamente con un’agenzia autorizzata. Fornisco direttamente consulenza, benchmark e strategie.
Esperienza
Perché lavorare con me
Avvio di stabilimento con circa 6.000 assunzioni
Oltre 20 anni in gruppi DAX
Negoziare sul posto – in 5 lingue
Dall’operatore di produzione al Managing Director
Tariffe giornaliere o forfait di progetto trasparenti