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Osservazioni, dati e prospettive dai miei corridoi: recruiting nella media impresa DACH, delocalizzazione verso Sud e Sud-Est Europa, internazionalizzazione delle PMI bavaresi. Sempre con fonti — così potete verificare.
Mercato del lavoro
Carenza di competenze 2026: mercato dei datori o dei candidati?
21 luglio 2026 · 9 min di lettura
La Germania nel 2026 vive licenziamenti e 1,3 milioni di posti vacanti. Carenza di talenti, IA e mercato del lavoro: fact-check per le aziende.
Continua a leggere →Recruiting
Carenza di competenze in Baviera: perché gli annunci classici non bastano più nel 2026
12 giugno 2026 · 6 min di lettura
Il monitor bavarese quantifica il gap in centinaia di migliaia di posti vacanti. Cosa significa per le medie imprese nell'area di Norimberga — e tre leve che funzionano davvero.
Continua a leggere →Leadership
Carenza di leadership nel Mittelstand tedesco: la successione è il vero collo di bottiglia
15 gennaio 2026 · 5 min di lettura
Il Mittelstand parla di operai qualificati — il vero problema 2026 è un livello sopra: la successione nei ruoli di leadership. Cosa significa per voi.
Continua a leggere →
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