Insights · Recruiting · Standort · Export
Blog
Beobachtungen, Zahlen und Perspektiven aus meinen Korridoren: Recruiting im deutschsprachigen Mittelstand, Standortverlagerung nach Süd- und Südosteuropa, Internationalisierung bayerischer KMU. Alles mit Quellen — damit Sie prüfen können.
Arbeitsmarkt
Südtirol als Arbeitsort: Was Fachkräfte aus Deutschland wissen sollten
14. Oktober 2026 · 5 Min. Lesezeit
Kaufkraft, Codice Fiscale, Wohnsitz, Steueranreize und Talente Aperitivo – ein Überblick für Fachkräfte, die nach Südtirol gehen wollen.
Weiterlesen →Arbeitsmarkt
Raus aus der Autoindustrie – und dann? Warum Südtirol für deutsche Ingenieure mehr ist als ein Urlaubsziel
5. Oktober 2026 · 4 Min. Lesezeit
Die deutsche Autoindustrie baut Stellen ab, Südtirol sucht Fachkräfte. Was die Gehaltskarte Europas verschweigt: Wohnkosten, Arbeitsmarkt, Sprache – und für wen sich der Blick über den Brenner lohnt.
Weiterlesen →Recruiting
Transformation ist Teamsport: Warum es jetzt auf die Menschen ankommt
30. September 2026 · 6 Min. Lesezeit
Eindrücke von der Zukunftswerkstatt Automotive in Ansbach: Resilienz, Dual Use, Medizinrobotik – und warum der Engpass bei Menschen und Netzwerken liegt.
Weiterlesen →Recruiting
Industrie & Produktion: Warum gute Schichtleitungen so schwer zu finden sind
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Von Maschinenführerinnen und Maschinenführern bis zur Werksleitung: Was industrielle Rollen wirklich verlangen – aus Recruiting und eigener Führungsverantwortung.
Weiterlesen →Recruiting
Automotive & Zulieferer: Recruiting in der Transformation
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Die Automobilzulieferer stehen mitten in der Transformation. Was das für die Personalsuche bedeutet – aus zwölf Jahren BMW und Arbeit mit Zulieferern.
Weiterlesen →Recruiting
Luftfahrt-Recruiting: Wie ich Ingenieurinnen und Ingenieure mit EASA-Part-21-Erfahrung gefunden habe
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Kandidatensuche für einen Luftfahrt-Entwicklungsbetrieb: 10–15 internationale Ingenieurprofile mit Zulassungs-Know-how – wie das gelingt.
Weiterlesen →Leadership
Halbleiter: Meine Erfahrung als VP CLM bei Infineon
24. September 2026 · 4 Min. Lesezeit
Die Halbleiterbranche kenne ich aus meiner Zeit bei Infineon als Vice President in der CLM-Funktion – mit rund 450 Mitarbeitenden an 16 Standorten.
Weiterlesen →Recruiting
Lernfähigkeit statt Lebenslauf: Recruiting im KI-Zeitalter
7. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI im Recruiting verändert Auswahlkriterien: Warum Lernfähigkeit wichtiger wird als ein lückenloser Lebenslauf und was im Mittelstand jetzt zählt.
Weiterlesen →Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel 2026: Arbeitgebermarkt oder Arbeitnehmermarkt?
21. Juli 2026 · 9 Min. Lesezeit
Fachkräftemangel trotz Kündigungen: Arbeitsmarkt in Deutschland 2026, IT und Executive Search. Was Unternehmen zum Fachkräftebedarf in Südtirol klären sollten.
Weiterlesen →Recruiting
Fachkräftemangel in Bayern: Warum klassische Stellenanzeigen 2026 nicht mehr reichen
12. Juni 2026 · 6 Min. Lesezeit
Der Fachkräftemonitor Bayern beziffert die Lücke auf hunderttausende Stellen. Was das für den Mittelstand im Raum Nürnberg heißt – und drei Hebel, die wirken.
Weiterlesen →Leadership
Führungskräftemangel im Mittelstand: warum Nachfolge das eigentliche Bottleneck ist
15. Januar 2026 · 5 Min. Lesezeit
Der Mittelstand spricht über Fachkräftemangel – das eigentliche Problem 2026 liegt eine Ebene höher: bei der Nachfolge in Führungsrollen.
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Alle Aussagen sind mit öffentlich zugänglichen Quellen belegt (Stand: siehe Artikeldatum). Keine Rechts- oder Steuerberatung.