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Osservazioni, dati e prospettive dai miei corridoi: recruiting nella media impresa DACH, delocalizzazione verso Sud e Sud-Est Europa, internazionalizzazione delle PMI bavaresi. Sempre con fonti — così potete verificare.
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16 articoli
Reimposta filtriIngresso nel mercato · America Centrale · Costa Rica
Pura Vida per le PMI: perché ora è il momento giusto per il Costa Rica e l'America Centrale
1 ottobre 2026 · 7 min di lettura
Conferenza sull'America Centrale a Coburg: perché investire in Costa Rica conviene ora – libero scambio con l'UE, oltre 60 milioni di persone, impressioni dalla 9ª edizione.
Continua a leggere →Recruiting
La trasformazione è uno sport di squadra: perché ora le persone sono decisive
30 settembre 2026 · 6 min di lettura
Impressioni dalla Zukunftswerkstatt Automotive ad Ansbach: resilienza, duplice uso, robotica medica e perché il nodo cruciale sono le persone.
Continua a leggere →Recruiting
Industria e produzione: perché i buoni capi turno sono così difficili da trovare
29 settembre 2026 · 5 min di lettura
Dall’operatore di macchina alla direzione dello stabilimento: cosa richiedono davvero i ruoli industriali, dal recruiting e dalla mia responsabilità dirigenziale.
Continua a leggere →Recruiting
Automotive e fornitori: il recruiting nella trasformazione
29 settembre 2026 · 5 min di lettura
I fornitori automotive sono nel pieno della trasformazione. Cosa significa per la ricerca del personale – da dodici anni in BMW e dal lavoro con i fornitori.
Continua a leggere →Internazionalizzazione
MedTech: l’ingresso in Germania per un’azienda italiana
24 settembre 2026 · 4 min di lettura
In Humanware ho sviluppato il business development in Germania per un’azienda italiana di tecnologia medica: studio di mercato, distributore e fiere.
Continua a leggere →Internazionalizzazione
Un sito in Italia? Pensare ai talenti fin dall'inizio
21 settembre 2026 · 6 min di lettura
Spunti da „Doing Business in Italy“ a Villa Almone, Roma: perché scelta del sito e analisi dei talenti in Italia devono andare di pari passo.
Continua a leggere →Recruiting
Capacità di apprendere più del CV: selezionare nell'era dell'IA
7 agosto 2026 · 8 min di lettura
Perché la capacità di apprendere pesa più di un CV lineare — e che cosa significa concretamente per i criteri di selezione nella media impresa.
Continua a leggere →Interim management
Interim management, fractional, consulenza, freelance, somministrazione — che cos'è che cosa?
22 luglio 2026 · 8 min di lettura
Interim, fractional, consulenza, freelance o somministrazione? Cinque formati, cinque cornici giuridiche, cinque prezzi — con dati di mercato.
Continua a leggere →Internazionalizzazione
Mercosur-UE 2026: cosa dovrebbe fare adesso la media impresa e cos'è davvero la 'Residencia Mercosur'
20 luglio 2026 · 9 min di lettura
L'accordo UE-Mercosur apre alla media impresa un mercato di circa 270 milioni di persone. Cosa fare adesso e perché conta la Residencia Mercosur.
Continua a leggere →Benefits
Workation come mega benefit: come la media impresa tedesca vince talenti nel 2026
20 luglio 2026 · 7 min di lettura
Poche settimane di lavoro da remoto all'estero rafforzano l'employer brand. Cosa offre la workation, gli aspetti legali e dove trovare destinazioni serie.
Continua a leggere →Recruiting
Executive search vs headhunter: retained, contingency e interim management
18 giugno 2026 · 7 min di lettura
Executive search, headhunter e interim management a confronto: retained vs. contingency, giudizio nell'era dell'IA e cosa commissionare.
Continua a leggere →Recruiting
Carenza di competenze in Baviera: perché gli annunci classici non bastano più nel 2026
12 giugno 2026 · 6 min di lettura
Il monitor bavarese stima centinaia di migliaia di posti vacanti. Cosa significa per le medie imprese dell'area di Norimberga e tre leve che funzionano.
Continua a leggere →Mercato del lavoro
Direttiva trasparenza retributiva 2026: cosa devono fare i datori di lavoro
6 giugno 2026 · 9 min di lettura
Direttiva europea sulla trasparenza retributiva 2026: cosa significa per i datori di lavoro — fasce retributive, gender pay gap, compliance.
Continua a leggere →Nearshoring
Nearshoring 2026: siti cross-border, Trentino e Sud-Est Europa
20 maggio 2026 · 7 min di lettura
Nearshoring 2026 per la media impresa: Romania, Portogallo, Trentino e Nord Italia a confronto. Costruire team cross-border con connessione DACH.
Continua a leggere →Interim management
Sostituzione maternità e congedo parentale per HR 2026
8 aprile 2026 · 5 min di lettura
Sostituzione di maternità e congedo parentale nel personale: perché il gap di 12 mesi è un rischio sistemico e cosa deve fare un interim professionale.
Continua a leggere →Leadership
Carenza di leadership nel Mittelstand tedesco: la successione è il vero collo di bottiglia
15 gennaio 2026 · 5 min di lettura
Il Mittelstand parla di operai qualificati — il vero problema 2026 è un livello sopra: la successione nei ruoli di leadership. Cosa significa per voi.
Continua a leggere →
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