Insights · Recruiting · Standort · Export
Blog
Beobachtungen, Zahlen und Perspektiven aus meinen Korridoren: Recruiting im deutschsprachigen Mittelstand, Standortverlagerung nach Süd- und Südosteuropa, Internationalisierung bayerischer KMU. Alles mit Quellen — damit Sie prüfen können.
Recruiting
Transformation ist Teamsport: Warum es jetzt auf die Menschen ankommt
30. September 2026 · 6 Min. Lesezeit
Eindrücke von der Zukunftswerkstatt Automotive in Ansbach: Resilienz, Dual Use, Medizinrobotik – und warum der Engpass bei Menschen und Netzwerken liegt.
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Retainer oder Erfolgshonorar? Was Unternehmen bei internationaler Executive Search beachten sollten
29. September 2026 · 4 Min. Lesezeit
Wer eine Führungskraft sucht, bekommt zwei Modelle angeboten. Was der Unterschied ist – und worauf Unternehmen bei einer internationalen Suche achten sollten.
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Werksaufbau: Wie ich Fachkräfte für neue Standorte finde
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Rund 6.000 Einstellungen beim Werksaufbau in Brasilien und Mexiko: was funktioniert, wenn ein neuer Standort schnell die richtigen Menschen braucht.
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Industrie & Produktion: Warum gute Schichtleitungen so schwer zu finden sind
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Von Maschinenführerinnen und Maschinenführern bis zur Werksleitung: Was industrielle Rollen wirklich verlangen – aus Recruiting und eigener Führungsverantwortung.
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Automotive & Zulieferer: Recruiting in der Transformation
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Die Automobilzulieferer stehen mitten in der Transformation. Was das für die Personalsuche bedeutet – aus zwölf Jahren BMW und Arbeit mit Zulieferern.
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Luftfahrt-Recruiting: Wie ich Ingenieurinnen und Ingenieure mit EASA-Part-21-Erfahrung gefunden habe
29. September 2026 · 5 Min. Lesezeit
Kandidatensuche für einen Luftfahrt-Entwicklungsbetrieb: 10–15 internationale Ingenieurprofile mit Zulassungs-Know-how – wie das gelingt.
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Automotive: Was ich in zwölf Jahren bei BMW gelernt habe
24. September 2026 · 4 Min. Lesezeit
Über zwölf Jahre BMW, Werksaufbau in Brasilien und Mexiko, rund 6.000 Einstellungen: meine Erfahrung aus der Automobilindustrie für Zulieferer.
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Defence als Chance für Zulieferer: Was ich auf der Fachkonferenz in Coburg gelernt habe
23. September 2026 · 10 Min. Lesezeit
Automotive-Zulieferer steigen in Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung ein. Sieben Erkenntnisse aus Coburg – und warum der Engpass die Menschen sind.
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Gen Z und Arbeitslast: Warum jede:r Zweite lieber kündigt
18. September 2026 · 6 Min. Lesezeit
52 % der Gen Z würden bei untragbarer Arbeitslast kündigen. Was eine neue italienische Studie für Recruiting und Mitarbeiterbindung im Mittelstand bedeutet.
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Lernfähigkeit statt Lebenslauf: Recruiting im KI-Zeitalter
7. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI im Recruiting verändert Auswahlkriterien: Warum Lernfähigkeit wichtiger wird als ein lückenloser Lebenslauf und was im Mittelstand jetzt zählt.
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Executive Search vs. Headhunter: Retained, Contingency & Interim Management
18. Juni 2026 · 7 Min. Lesezeit
Executive Search, Headhunter und Interim Management im Vergleich: Retained vs. Contingency, Urteilsvermögen im KI-Zeitalter und was Auftraggeber beauftragen sollten.
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Fachkräftemangel in Bayern: Warum klassische Stellenanzeigen 2026 nicht mehr reichen
12. Juni 2026 · 6 Min. Lesezeit
Der Fachkräftemonitor Bayern beziffert die Lücke auf hunderttausende Stellen. Was das für den Mittelstand im Raum Nürnberg heißt – und drei Hebel, die wirken.
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Alle Aussagen sind mit öffentlich zugänglichen Quellen belegt (Stand: siehe Artikeldatum). Keine Rechts- oder Steuerberatung.